Ressources humaines > Campagnes de promotion


Avancement de grade par tableaux d'avancement pour les personnels ITRF de catégories A et B

Actu RH

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En quelques mots >>


Conformément aux dispositions du statut général de la fonction publique, les deux critères à prendre en compte pour l'établissement des promotions sont la valeur professionnelle et les acquis de l'expérience professionnelle.

Les personnels concernés sont les catégories A et B de la filière ITRF.
--> L'administration examine les dossiers des promouvables à travers l'examen de la valeur professionnelle et du parcours professionnel.

Le dossier devra être transmis à la DRH par les structures avant le 03/06/2022 par voie dématérialisée uniquement (dans le dossier Promotions sur le drive) sous la forme d'un seul fichier PDF nommé TA_grade_NOM Prénom.

A noter : L'annexe C2 “fiche individuelle” et les états de service requis dans la constitution des dossiers d'avancement des personnels ITRF seront prochainement transmis aux structures par la DRH.
Si un candidat éligible au dépôt d'une candidature ne souhaite pas constituer de dossier de promotion, il doit expressément indiquer à la DRH ne pas faire acte de candidature à l'aide de l'imprimé suivant [DOCX - 79 Ko].

 

Documents >>


Annexe C3 (rapport d'aptitude professionnelle) [DOCX - 176 Ko]
Annexe C4 (rapport d'activité) [DOCX - 176 Ko] 
Le rapport d'activité devra impérativement être accompagné d’un organigramme et d’un curriculum vitae.


 

Informations pratiques :

Date de l'évènement : du 1 avril 2022 au 3 juin 2022

Publié le 29 mars 2021

mise à jour le 5 mai 2022



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