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Entretien professionnel des personnels BIATSS

Actu RH

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En quelques mots>>


L’entretien professionnel est un moment privilégié d’échange et de dialogue entre le supérieur hiérarchique direct et l’agent. Il doit être l’occasion pour l’agent de faire part de sa perception de son travail, de ses besoins en formation, de ses souhaits de carrière et des difficultés rencontrées dans l’exercice de ses missions.

Pour le supérieur hiérarchique direct, il est l’occasion d’apprécier le travail réalisé et d’échanger avec l’agent sur les missions à accomplir et les objectifs à atteindre.

Les fonctionnaires bénéficient chaque année d'un entretien professionnel obligatoire.

L'entretien professionnel sert de fondement aux opérations d'avancement d'échelon et de grade, ainsi qu'aux promotions de corps.


Calendrier >>



Les comptes-rendus d'entretiens professionnels ainsi que les fiches de propositions de réduction ou de majoration d'ancienneté devront être transmis à la DRH
- avant le 14 avril 2017, s'agissant des personnels de l'AENES et de la filière médico-sociale
- avant le 26 avril 2017
, s'agissant des personnels de l'ITRF de catégorie C
- avant le 1er juin 2017
, s'agissant des personnels de l'ITRF de catégories A et B.
 
Pour l'ensemble des agents, les comptes-rendus d'entretien doivent être accompagnés de la fiche de poste de l'agent.
Une version Word de ces documents devra être transmise à la DRH.

Pour rappel, les propositions d'avancement de grade devront être accompagnées du compte-rendu d'entretien professionnel.

 

Documents >>



Filière ITRF
Filière AENES
Filière Médico-Sociale
Pour les agents de catégorie C :
Circulaire rectorale du 24 janvier 2017
Compte-rendu d'entretien professionnel
Dossier d'avancement
Fiche individuelle tableau d'avancement
Conditions d'inscription au tableau d'avancement
Critères d'appréciation

Pour les agents de catégorie A et B :
Circulaire DRH du 20 décembre 2016
Compte-rendu d'entretien professionnel
Rapport d'activité
Rapport d'aptitude professionnelle
Conditions d'inscription au tableau d'avancement
Critères d'appréciation

 
Circulaire rectorale du 11 janvier 2017
Compte rendu d'entretien professionnel
Tableau d'avancement
Conditions d'inscription au tableau d'avancement
Critères d'appréciation
Circulaire rectorale du 11 janvier 2017
Compte rendu d'entretien professionnel
Tableau d'avancement
Conditions d'inscription au tableau d'avancement
Critères d'appréciation


Informations pratiques :

Date de l'évènement : du 26 janvier 2017 au 1 juin 2017

Publié le 6 février 2014

mise à jour le 9 mars 2017



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