Le télétravail est un dispositif d’organisation du temps et de l’espace de travail pour un agent qui souhaiterait effectuer une partie de ses fonctions hors des locaux où il est affecté (au sein de sa résidence personnelle déclarée dans le système d’informations RH, voire dans un autre lieu privé ou dans un lieu à usage professionnel sous réserve que les locaux garantissent la confidentialité des données et des activités exercées).
Plafonné à trois jours maximum par semaine, et proratisé en fonction de la quotité de travail, le télétravail pourra dorénavant être effectué par les agents selon des jours fixes, des jours flottants ou une combinaison des deux. Les demandes de télétravail seront traitées par la direction des ressources humaines, par voie dématérialisée, tout au long de l’année, sans limitation de durée. [mis à jour le 14/09/2021] Consulter la procédure de demande de télétravail >> [PDF - 936 Ko]
Plusieurs services numériques permettant de faciliter la continuité d'activité sont proposés par l'établissement. Les tutoriels et modalités d'accès à ces services sont recensés depuis un wiki d'assistance au télétravail (https://teletravail.univ-rouen.fr) et depuis la page du numérique (http://numerique.univ-rouen.fr).