Prévention et social > Médecine de Prévention - Santé au travail


Médecine de Prévention



 
 



Où nous trouver ?


Maison de l'Université
Service de Médecine de Prévention du Personnel
rue Lavoisier - 1er étage
76821 MONT-SAINT-AIGNAN Cedex
Téléphone : 02 35 14 60 04

> Plan d'accès

Contacts


Médecin de prévention :
  Dr Philippe Maréchal
Secrétaire : Martine O'Mahony
Infirmière : Valérie FISSET (Site Mont Saint Aignan)
Assistante Sociale : Sandrine PALIER
 

Rôle du Médecin ?


Le médecin de prévention des personnels assiste et conseille le chef d'établissement, les agents et leurs représentants en ce qui concerne :
- l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services
- l'hygiène générale des locaux
- l'adaptation des postes de travail
- la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et
des risques d'accidents ou de maladies professionnelles.

 
Tous les agents de l'Université doivent satisfaire à une visite médicale obligatoire au moins tous les cinq ans.

Les agents présentant des risques particuliers sont soumis à une visite annuelle.
Par convention, les personnels CNRS et INSERM exerçant sur les sites de l'Université de Rouen, sont suivis par le Service de
Médecine de Prévention des Personnels.

Des visites médicales peuvent être effectuées à la demande des agents, de l'administration ou du médecin. Le médecin peut
intervenir sur les lieux de travail.

L'ensemble du Service Médical est soumis au secret professionnel.

Surveillance Médicale des Personnels


Selon le décret n° 82.453 du 28/05/1982 modifié par le décret n° 95.680 du 9/05/1995

La visite médicale est obligatoire :

- convocation médicale annuelle pour les personnels à surveillance particulière (postes à risques, pathologies particulières, personnes handicapées et femmes enceintes)

- convocation médicale tous les 5 ans pour le personnel ne présentant pas de risques particuliers.

- Visites à la demande des personnels.

- Visites de reprise du travail après accident du travail, après congé longue maladie et longue durée et après congé de maternité.

- Vaccinations obligatoires selon risques professionnels.

Actions de Prévention et d'Aménagements des Conditions de Travail


- Visites des locaux (en partenariat avec la Mission Hygiène et Sécurité)
- Étude des postes de travail et des conditions de travail
- Aménagement des postes de travail
- Lutte contre les nuisances professionnelles
- Participation aux C.H.S.C.T.
- Mission de conseil aux responsables et aux agents pour l'amélioration des conditions de travail
- Mission de formation (ex : Sauveteurs, Secouristes du Travail .....).
- Actions de Prévention en santé au Travail.
- Enquêtes épidémiologiques