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Mouvement interne au fil de l'eau des personnels BIATSS

Actu RH

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En quelques mots >>


À compter de la rentrée universitaire 2022, et conformément aux dispositions validées par le comité technique du 7 juillet 2022, les modalités de mobilité proposées aux personnels BIATSS, titulaires ou employés en contrat à durée indéterminée, seront de deux types :
- des mouvements publiés “au fil de l’eau” lorsque des postes occupés par des agents contractuels ou titulaires seront libérés en cours d’année. Ces postes pourront être proposés à la mobilité selon une procédure validée par le comité technique du 21 novembre 2019 et selon un calendrier prévisionnel communiqué par la direction des ressources humaines en début de chaque année universitaire
- l’organisation en mars-avril 2023 d’une bourse à la mobilité sur une demi-journée afin de permettre un temps d’échanges entre les directeurs et/ou directeurs administratifs des structures susceptibles d’avoir des postes à pourvoir et les agents désireux de muter.


Procédure relative au mouvement au fil de l'eau >>


Conformément à la procédure relative au mouvement interne des personnels BIATSS au fil de l'eau validée en comité technique le 21 novembre 2019 [PDF - 123 Ko], les personnels de l'université qui souhaiteraient candidater sont invités à remplir une demande de mouvement [PDF - 230 Ko] après avoir pris contact avec le responsable de la structure proposant le poste (colonne 'Contacts' du tableau ci-dessous).
Cette demande de mouvement (DM), revêtue de l’avis du supérieur hiérarchique du candidat, doit être transmise à la DRH (mouvement_fildeleau@univ-rouen.fr), avant la date limite de candidature indiquée*. La DRH transmettra ensuite l’ensemble des demandes de mouvement au responsable de la structure concernée qui doit remettre à la DRH un document comportant le classement des candidats. En cas de candidat(s) non classé(s), le responsable de la structure doit motiver l’absence de classement auprès de la DRH.

Pour rappel, peuvent participer à ce mouvement interne au fil de l'eau les personnels BIATSS de l’université titulaires ou en contrat à durée indéterminée.

* Aucune demande de mouvement parvenue après la date limite de candidature ne sera prise en compte.


Calendrier prévisionnel des publications de postes* >>


11 dates prévisionnelles de publications de postes BIATSS au fil de l'eau sont prévues jusqu'à la fin de l'année 2022-2023 (détail ci-dessous) :

Mouvement
Début date de publication
Fin date de publication
 1  05/09/2022  19/09/2022
 2  03/10/2022  17/10/2022
 3  07/11/2022  21/11/2022
 4  01/12/2022  15/12/2022
 5  09/01/2023  23/01/2023
 6  27/01/2023  10/02/2023
 7  06/03/2023  20/03/2023
 8  31/03/2023  14/04/2023
 9 02/05/2023 16/05/2023
 10  05/06/2023 19/06/2023
 11  29/06/2023 13/07/2023

*
Des mouvements pourront avoir lieu à ces dates si des demandes de publications au fil de l'eau ont été formulées par les services et composantes, conformément au calendrier qui leur a été imparti par la DRH.


Postes vacants ou susceptibles de l'être >>


Liste des postes publiés >>

Informations pratiques :

Date de l'évènement : du 27 juin 2022 au 31 août 2023

Contact :

Cf. contact indiqué dans le tableau ci-dessus

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES


Publié le 8 mars 2022

mise à jour le 5 septembre 2022



voir aussi >>

Le bureau des personnels BIATSS

La DRH

PRÉCISION SUR LE STATUT DU POSTE

  Vacant
  Susceptible d'être vacant

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