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Santé Sécurité au Travail

Registre Santé Sécurité au Tavail

Un registre de Santé Sécurité au Travail est mis, dans chaque composante, à la disposition des personnels et des usagers. Il permet de consigner toutes les observations et les suggestions relatives à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail.

Doivent être également consignés dans ce registre tous les incidents et accidents corporels ou matériels (leur mention dans ce registre ne dispense pas des autres déclarations).

Le registre est consulté régulièrement par le directeur du service, du laboratoire ou de la composante concerné(e), qui appose son visa en face de chaque inscription. S’il le souhaite, il peut accompagner son visa d’observations. S’il estime que les remarques sont justifiées, le directeur prend les mesures nécessaires quand le problème relève de sa compétence, ou saisit le C.H.S.C.T de l’Université dans le cas contraire. En cas d’accident ou d’incident, le directeur fait le nécessaire pour remédier au problème mis en évidence.

Par ailleurs, la Section Locale d’Hygiène et de Sécurité examine à chacune de ses séances les inscriptions consignées sur le(s) registre(s) et en discute. Elle est informée des suites qui ont été données à chaque problème évoqué par ces inscriptions.
Pour connaitre la localisation des registres, il convient de se renseigner auprès du responsable de composante, institut ou service.

En savoir plus:
► Registre santé sécurité au travail
►Registre SST informatisé
► CHSCT/Section Local HSCT

Protocole de gestion de conflits graves au travail

L’objectif du protocole est de constituer une cellule pluridisciplinaire d’analyse des conflits graves et permettre dans le même temps d’instaurer un lieu de parole et d’expression pour les personnels en souffrance au travail.

En savoir plus:
► Protocole de gestion en cas de conflits graves au travail.