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Médecine de Prévention
Surveillance Médicale des Personnels
Selon le décret n° 82.453 du 28/05/1982 modifié par le décret n° 95.680 du 9/05/1995
La visite médicale est obligatoire :
- convocation médicale annuelle pour les personnels à surveillance particulière (postes à risques, pathologies particulières, personnes handicapées et femmes enceintes)
- convocation médicale tous les 5 ans pour le personnel ne présentant pas de risques particuliers.
- Visites à la demande des personnels.
- Visites de reprise du travail après accident du travail, après congé longue maladie et longue durée et après congé de maternité.
- Vaccinations obligatoires selon risques professionnels.
Actions de Prévention et d'Aménagements des Conditions de Travail
- Visites des locaux (en partenariat avec la Mission Hygiène et Sécurité)
- Étude des postes de travail et des conditions de travail
- Aménagement des postes de travail
- Lutte contre les nuisances professionnelles
- Participation aux C.H.S.C.T.
- Mission de conseil aux responsables et aux agents pour l'amélioration des conditions de travail
- Mission de formation (ex : Sauveteurs, Secouristes du Travail .....).
- Actions de Prévention en santé au Travail.
- Enquêtes épidémiologiques
Nos Partenaires :
Correspondante :
Mme BOULANGER Christelle
Liens Utiles:
- Le Centre d'Accueil et de Soins Psychiatriques St Exupéry (C.A.S.P.), structure d'accueil et de soins psychiatriques
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