en quelques mots >>
Passée depuis le 1er janvier 2011 aux responsabilités et compétences élargies, l’université de Rouen Normandie assure la paie de l’ensemble de ses personnels.
La mise en oeuvre de la politique RH menée au sein de l’établissement est de la compétence de la direction des ressources humaines, qui est l'interlocutrice privilégiée pour toutes les questions RH concernant l'ensemble du personnel de l'université.
La direction des ressources humaines assure le bon déroulement et le suivi de la carrière des agents, des concours et recrutements, de la formation des personnels, des emplois et de la masse salariale, des retraites, de l’évolution de la réglementation et des procédures relatives aux statuts des personnels et de la politique des ressources humaines en matière de gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences (GPEEC).
organisation des bureaux >>